【时间轴】
- 职场中常见的焦虑转移现象
- 焦虑来源多元:家庭、职场
- 年轻人缺乏自我认知系统
- 过度比较导致自我否定
- 老板责任转嫁现象
- 判断焦虑是否需要接受
- 评估是否必须超越他人
- 筛选信息来源的重要性
- 重视成长速度而非知识存量
- 关注自我调整和学习能力
- "莫欺少年穷"的深层含义
- 年轻人具有无限潜力
- 失败是成功的必要维护
- 重视过程而非结果
- 传播学原理解析
- 权威性、稀缺性、喜好性三大要素
- 大数据推送机制
- 识破焦虑贩卖的动机
- 理解对方的底层需求
- 反向利用推送机制
- 把握公司盈利本质
- 抓住核心利益点
- 化解职场压力的具体方法
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关于《取财有道》
《取财有道》是一档介绍如何聪明地赚取财富及其底层逻辑的日更播客。介绍获取物质财富,精神财富和身体健康财富的“道法术器”。希望能够帮助大家建立健康积极的财富观念,更轻松地实现人生财富目标,祝各位听众小伙伴们早日实现财富自由!
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