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0越来越多公司取消WFH，要求员工返回办公室，RTO=变相裁员？居家办公可以让我们更好地平衡工作和生活吗，理想的工作状态希望达到什么样的居家/Office办公平衡。欢迎收听《纽约女孩The Girls》正式内容的第22期。在这一期节目里，我们一起聊了聊居家办公（WFH）和返回办公室（RTO）的体验，以及我们对于WFH的思考还有如何提升居家办公的状态、同时更好地平衡工作和生活。
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(0:25) - 亚马逊要求员工返回公司5天，RTO = 变相裁员？北美居家办公(WFH)和返回公司(RTO)情况
(4:38) - 居家办公WFH的时候，能够让我们更好地平衡工作和生活吗？
(7:38) - 在家工作时长比在公司要久，工作和生活的边界越来越模糊了
(11:26) - 买的衣服在家落灰，整个WFH的夏天电费double，居家办公后💰都花在哪去了
(13:47) - 通勤的精神成本，已经是在“冒着生命危险”去上班了
(16:27) - 对于WFH 和 RTO 的感受，更喜欢WFH vs RTO？
(18:40) - 在公司每天都见的同事，我们会变得更亲近吗？
(21:16) - Wfh作为“口罩”留下的产物，它是否应该被长久的应用在公司制度里
(22:02) - 实体经济影响、劳动力竞争力下降、失业问题... WFH的可延续性可能比想象中更复杂
(25:13) - 雪季到啦，remote work福利之整个冬天都在雪场办公；大家都是如何提高WFH的体验
(32:30) - 评论互动环节：北京出差印象，“北京总给人感觉灰调，唯一有亮色的是秋天，司马台野长城红色的柿子树，红红黄黄的枫叶🍁有历史的沉淀感。但是就是感觉没有活力…”，在北美生活的异乡人冬天记忆
BGM credit to Andreas Dahlbäck
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