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0华为的干部选拔标准包含四个方面，是一个有机的整体。绩效作为分水岭，筛选出有突出贡献的人才，品德和作风确保干部的道德底线，能力保障其能够胜任领导工作，价值观则引领干部与团队在华为的企业文化轨道上不断前行，从而构建起一套全面而严谨的干部选拔体系。本期总结分享任正非关于干部选拔标准的相关讲话及华为实践。
00:02:07:以绩效为导向，品德为先，领导力素质引领：华为干部选拔标准解析
00:04:10:品德与能力的重要性——华为选拔干部的标准与理念
00:06:12:华为任正非重视的核心标准与选拔方法
00:08:15:任正非揭示华为接班人的选拔标准，挑战全球科技企业竞争激烈的局面
00:10:16:华为干部选拔标准：引领世界业务的战略眼光与专业能力
