跟任正非隐喻100则学领导力:第24期“烧不死的鸟是凤凰”红淇说领导力与幸福力

跟任正非隐喻100则学领导力:第24期“烧不死的鸟是凤凰”

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 “烧不死的鸟是凤凰”这个在华为内部耳熟能详的经典隐喻,是华为自我批判精神的写照。任正非强调:自我批判是华为的核心价值观和纠偏机制,是公司成功的关键。华为通过定期民主生活会、组织氛围调研等方式,确保自我批判在公司内外落实。任正非指出:自我批判不仅是为了优化管理,更是为了提升公司的核心竞争力,避免自满和固步自封。通过自我批判,华为在不断反思中成长,铸就了今天的辉煌。

00:02:08:华为成功的秘诀:持续自我批判与优化的能力

00:04:13:唯有长期坚持自我批判,才有广阔的胸怀与光明的未来。自我批判的力量!

00:06:13:华为的自我批判纠偏机制:长治久安的秘诀

00:08:17:华为干部选拔原则:核心价值观与自我批判能力的重要性

00:10:18:华为选拔有使命意识、负责精神与自我批判能力的人做干部!