EP58 90后法律人 vs 00后法律人:法学生找工作实况、00后整顿职场、我们也曾交付真心、摆烂、花式当狗

EP58 90后法律人 vs 00后法律人:法学生找工作实况、00后整顿职场、我们也曾交付真心、摆烂、花式当狗

56分钟 ·
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评论数58

本期节目嘉宾Arielly是24届法学硕士毕业生,在我们2024年终总结节目的投稿法律人的2024中一段对律师助理工资3000块的强烈质疑让我和一些听众朋友都感到非常震撼,于是这期节目约了Arielly来聊聊她找工作的经历和感受。

这期节目非常有意思,这是一场90后法律人 vs 00后法律人的对话,聊完之后我感觉我终于理解了为什么现在的年轻人会有“摆烂”心态。Arielly也非常有想法,我们从她找工作的经历聊起,聊到了当下法学生找工作的现状与困境,Arielly对学术祛魅的心路历程,对“00后整顿职场”“摆烂”的探讨,对律师业内长久以来关于“带教”问题的探讨,对“老板”们的理解,“00后”们如何自处,以及她找工作的最大感悟。

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本期节目你能听到:

00:00:45 法学生找工作实况

00:03:53 “一个年轻人如果这两年没有学到什么东西的话,那要想想是你自己的问题,不是我的问题”

00:05:58 只看简历就给我发offer,“不会是贩卖xx吧”

00:07:50 考公越来越艰难

00:08:34 找工作是种瓜得瓜,种豆得豆

00:09:24 对“学术圈”祛魅

00:18:24 找律师工作:先定执业领域,再选团队,最后才是平台

00:20:50 跳转收听Arielly的年终总结,指路最后一段

00:21:10 “00后整顿职场”就是我们这代人应有的使命

00:22:47 “我觉得加班这件事不好”

00:24:59 形式主义的东西太多了,我支持“摆烂”

00:26:42 95后/00后普遍不能吃苦?

00:28:31 “打压式教育已经不适合我们了”

00:30:00 我们也想好好带教,但是真的太难了!!!

00:33:46 Lily关于好好带教的一点困惑

00:36:28 好的师徒关系是双向奔赴,但是...

00:38:16 “好的教育是让大家找到最适合自己的位置”

00:39:36 做律师的,很难甘于平庸

00:42:19 “对于一个老板来说,听话比你有想法更重要”

00:43:51 对大部分合伙人来说,他需要的是一颗螺丝钉

00:46:41 “我们发现,进入社会第一个课题是要学会花式当狗”

00:47:19 “真正有想法的人就藏起来就好了”

00:49:50 “以前我不理解为什么社会是个大染缸”

00:51:28 “我依然会坚持我对老板的要求,他提供不了,那就算了,我会找到我的精神空间”

00:53:41 找工作最大体悟:“不愿意给钱的老板一定不行”

背景音乐

Happy Day — Sergio Prosvirini

Dreams — Benjamin Tissot

剪辑:Libing

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14人参与
听完这期节目,你更理解00后了吗?
看结果
30:07 听到这里感觉越来越强烈,本期嘉宾宝宝的学生思维真的好有代表性,感觉本人可能更适合当法律博主而非市面上所有坐班工作,或许可以尝试发展别的副业融入自己的专业知识。
Yvette无谓:学生们的通病罢了
许_S6ze
许_S6ze
2025.1.13
主播真的离现在应届生的求职市场太远了he
Lily_Letitbe
:
毕业七八年了😂
Lily_Letitbe
:
所以我们需要嘉宾这样的朋友来帮我们补足一些视角
4条回复
妹纸还是适合继续在象牙塔里做研究
18:49 要先有的选,才有优先级。
妹妹还是很清醒的,有种还没有被行业浊气污染的感觉
黃鶴樓:希望嘉宾工作几年后还能保持赤子之心
HD651417z
HD651417z
2025.1.15
一会哔一下一会哔一下太影响收听体验了,有些感觉哔的感觉没必要
Lily_Letitbe
:
有没有必要是根据保护嘉宾的角度来考虑的,我们也看看是不是可以做其他不那么影响收听体验的音效
洒清欢
洒清欢
2025.1.15
同为00后,23届普通法本,没有实习经验。没有呆在读书的城市,选择回家,但是毕业半年后才找工作。花了差不多一个月才找到工作,或许我是那个幸存者偏差。我入职后和行政聊过薪资问题,到手3k这个数在我这里,已经是本地的偏上水平。基本上各个所薪资都会持平,研究生比本科多出1k,这已经是公认的标准价,似乎没有人愿意去突破。
洒清欢:我属于误打误撞遇上了比较好的老板,我进去后,师姐也独立了,现在他就我一个助理,够包容,不会责骂我的错误。他是放手型的,不会教很多,交上去的文书也会改,虽然他基本上只在一个领域,案件也有限,但目前十个月了,一审、二审、再审的文书我都接触了。基本上按照所里工作时间,我没怎么加过班(除非遇到当事人比较紧急的案子),周末的时候他也会发消息,但是会说留着下周一怎么怎么样。有时紧急的话,他也会说这个他自己来,我做别的。
28:17 在这里“摆烂”可以换个词,非暴力不合作,当积极争取权利变得艰难甚至被“枪打出头鸟”,选择了相对安全的消极不配合
06:11 6000这个很可能会让实习律师做直播,底薪3000,另外3000,每周固定几场直播
艾嗯大头
艾嗯大头
2025.2.21
21:58 作为法律人真的很感动 大部分人安于现状抱怨世界 可总有人觉得该改变世界 希望姐姐能越来越好🥺
姜饭饭饭
姜饭饭饭
2025.1.23
42:12 我们被社会所规训,同时我们又构成了这个社会
Sophia绿狮
Sophia绿狮
2025.1.22
43:43 刚进去职场的新人,更多的是执行岗,确实不用想太多,不过有的老板会比较愿意告诉你,为什么要这么做,但有的老板没空。普通资质能执行完成度有80%就很不错了,如果每次都能执行完成超预期,才能给老板这里留下靠谱的印象,才能让老板觉得是一个可培养的人,才会愿意耗费自己的时间,心力,去培养。
Lily_Letitbe
:
是的,不过我现在确实是发现下沉市场律师带教普遍不太好
Sophia绿狮
Sophia绿狮
2025.1.22
同意lily的看法,对法律工作的热爱,就是在不断追求卓越,不断自我突破,极度的严谨自律。
理解嘉宾的很多想法,理想主义最的挣扎,希望你好
18:41 找律所的工作时候:领域>团队>平台
nomad_zVoE
nomad_zVoE
2025.1.14
作为00后在校生 真的对未来工作充满不安 希望这是一个前人栽树后人乘凉的时代 不是大人把肉都吃了还要把孩子碗都抢走的时代😭
陈小龙妈
陈小龙妈
2025.1.15
好优秀的嘉宾!给你鼓掌!!有这样的年轻人,中国怎么会没有希望?!
求小姐姐的公众号!
Lily_Letitbe
:
还没开😂
thatluzerne
thatluzerne
2025.1.21
23:10 其实不是很马上理解,不喜欢加班这里为什么突然开始笑(是觉得这么讲很“意外”么🤔但喜欢加班的人才很少吧,更多的人只是接受和能够适应
Lily_Letitbe
:
是在笑如此坦诚和直白,并且我们达成了共鸣,没有嘲笑的意思哈
thatluzerne:哦哦哦哦明白!
32:26 高年级律师有时候很难一对一去带年轻律师:1.抓到谁就用谁,没有太多带教责任感;2.带一个年轻律师做事情往往会比自己完成更费劲
芋泥头头yvette:律师的高责任感与对助理的高要求是对应的