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0本期嘉宾我邀请了国内互联网大厂的海外技术业务负责人张磊，他分享了自己博士毕业后17年的职场经历。从早期的AI算法，到流媒体，再到用户增长，张磊经历了多次职业转型。他强调，技术的进步和业务的结合是关键。同时，他也谈到了从单打独斗到团队管理的转变，以及在职场上如何平衡工作与生活。张磊的故事为我们展示了一个技术人如何在职场中不断成长和适应变化。
内容时间线：
00:02:06:职场经历与个人成长：探索算法、流媒体和电商的挑战与机遇
00:04:45:用户增长的算法与多媒体技术的融合：我的工作经历与收获
00:09:31:技术专家向管理者转型：挑战与成长的机会
00:14:18:如何在工作与家庭之间取得平衡？探讨职场人的挑战与处理方法
00:19:04:年龄大点没问题，关键看个人能力：职场现实与个人发展的联系
00:23:51:如何衡量自己的价值？探讨职场中自我价值的寻找与衡量
00:28:38:十年后的自己，开开心心的做适合自己的事情！
00:33:24:选择大厂还是中小厂？职业发展中的标签之争！
00:38:11:突破大厂束缚，追求个人激情：职业生涯的下一阶段选择
00:42:57:解决复杂问题的艰难时刻：如何获得成功与成长的经验？
00:47:43:高校教师与企业科学家：选择不同道路的思考与比较
00:52:30:小众项目的价值与意义：如何让自己喜欢并接受它？
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【内容摘要】
百味职场的张磊分享职场经历
嘉宾张磊是国内互联网大厂的员工，他分享了自己的工作经历。他从海外一家公司开始，主要从事AI算法相关工作，后来回国加入流媒体行业，再到电商和内容行业。他认为每个岗位都能给他带来不同的职场和技术视角。他觉得整个过程很适应，喜欢这种能结合技术和客户服务的视角。
用户增长与算法结合的探索
这段内容主要讲述了用户增长领域的广泛性，不仅包括流量用户体验，还包括算法、数据分析等方面。讲者认为，从原来的纯技术角度逐渐演进到关注用户需求和体验，以更好地满足平台和用户的结合点。在用户增长过程中，技术的作用非常重要，但更重要的是站在用户的视角去看待问题，分析出平台最需要的用户类型，以及如何通过技术手段帮助用户达到更好的效果。
AI时代下的职场发展与挑战
讨论了如何通过AI模型更精准地判断用户需求，以及如何在团队管理中激发团队成员的热情和激情。同时，也探讨了如何在个人成就感和家庭陪伴之间找到平衡。会议强调了团队管理的重要性，认为团队管理不仅仅是完成基本任务，更重要的是要让团队成员感受到成长的喜悦。此外，还提到了技术团队的竞争激烈，需要团队成员有强烈的意愿去突破和创新。最后，讨论了如何在个人成就感和家庭陪伴之间找到平衡，认为这是一个现实而尖锐的问题，需要每个人根据自己的情况来处理。
职场经验分享与个人成长
这段内容主要讲述了一个人在职场上的经历和感受。他提到了在职场中不断学习和成长的过程，以及在这个过程中获得的财富和成就感。同时，他也谈到了在职场中面临的年龄危机，认为这是一个普遍存在的问题，特别是在互联网大厂里更为明显。他认为个人很难改变这种现状，但可以保持积极的态度，享受工作带来的快乐。
职场价值与个人发展
主要讲述了在职场中如何找到自己的价值，以及在面对大环境变化时如何调整心态。讲者认为，即使在大环境下遇到困难，也要保持开放的心态，寻找自己能做的事情，发挥自己的优势。同时，要思考自己在岗位上的价值，找到能满足别人需求的地方。此外，还要不断学习新知识，承担新的挑战，以适应职场变化。总之，在职场中，要找到自己的价值，并不断学习和成长。
跨界经验与解决复杂问题的能力
这段内容主要讲述了职场经验的重要性，认为综合性经验可以帮助解决复杂性问题。同时，讲者强调了面对复杂问题的能力对于职场老人来说非常重要。此外，讲者还提到了对未来十年的看法，认为应该开心面对，用现有的价值去开辟新的事情。最后，讲者谈到了大厂人的标签，认为这些标签可以准确描述自己，但同时也需要保持对新事物的好奇心。
大厂生活的真实面貌
这段内容主要讲述了在大厂工作的经历和感受。虽然在大厂工作可以获得高薪，但同时也面临着年龄危机、各种危机等挑战。大厂的工作环境紧张，需要随时处理各种事情，甚至需要带电脑去旅行。然而，大厂也提供了很多学习和成长的机会。对于在大厂工作的员工来说，冷暖自知，享受高薪的同时也要承担高风险。每个人的生活方式和选择都是不同的，无论是选择在大厂工作还是考公务员，都是决定一个人生活方式的重要因素。
职场发展与个人追求
这段内容主要讲述了讲者在职场中的经历和思考。讲者认为，很多人会选择在大厂工作一段时间后，去中小厂担任更高的职位，或者选择创业。讲者表示，创业虽然充满挑战，但也是值得尝试的。同时，讲者也提到了自己对生活的看法，认为生活应该充实，而不是仅仅为了赚钱。最后，讲者强调了在职场中面对复杂问题时，需要绞尽脑汁去解决，最终解决问题时的释然感。
面对挑战的成长与选择
这段内容主要讲述了讲者在面对复杂挑战时，通过克服困难，感到自己变得更强大，对未来充满信心。同时，讲者也反思了自己当初选择去企业而非留在高校的决定，认为无论是留在高校还是去企业，都有各自的挑战和压力。讲者表示，对于自己的选择，无论是留在高校还是去企业，都认为是OK的。最后，讲者提到自己在面对复杂问题时，也会感到焦虑和痛苦，但会努力解决这些问题。
职场自我驱动与价值追求
这段内容主要讲述了一个人在企业中的工作经历和心态调整。讲者认为，在工作中，要找到自己的信心和价值，通过心理暗示和外部方法让自己接受并喜欢上工作。同时，要学会用正向思维来激发自驱力，让自己开心地度过每一天。讲者还提到了从高校到企业的转变，认为企业更注重直接提供产品和服务，而高校则更多关注理论探究。最后，讲者表示，虽然企业工作风险较大，但只要找到自己的价值，就能承受压力，实现自我。
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【主播】蓝华峰，「百味职场」播客主播，前500强全球研发副总裁，ICF ACC认证教练、职场陪跑教练、企业领导力教练；微信公众号「另一类方式」，视频号「弗兰克的香瓜子」，小宇宙「百味职场」，喜马拉雅「百味职场」，苹果播客Podcasts「百味职场」，网易云播客「百味职场」
【嘉宾】张磊，硕博期间专研空间通信。而后未走博士后、教授之路，而投身智能硬件和互联网行业。横跨计算机视觉、媒体通信、电子商务等多个领域。现任互联网大厂海外业务技术负责人，及高校客座专家。
