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19小邢是一位航空发动机工程师。不过你放心，我们这一期不会聊什么尖端技术：第一我不懂，第二也不敢聊。
我们关心的是创新。创新从何而来，什么样的公司才能创新？中国、美国、欧洲的公司又各自是如何培养和保持创新能力的？
小邢在北欧和美国公司工作过，其中既有创业企业，又有百年巨擘。而我呢，虽然是个文科生，也曾经和工程师群体打过交道，从事的也是产品创新的工作。
这一期节目，就让我们海阔天空聊聊创新吧。核心观点，就是创新不能太卷，创新得悠着点哈哈哈哈哈。
1:04 真男人最终的梦想还是要上天
3:52 为什么北欧公司的同事可以消失那么多天，而中国朋友却请不了年假？
13:04 新三国演义：欧洲公司要苟住，美国公司要创新，而中国公司负责解决问题
19:48 中美欧，创新能力哪家强？
27:40 从个人角度，如何判断一家公司的创新潜力？
33:47 工作不饱和才是创新的源泉？
40:30 非命题作文和命题作文，应该有不同的解法
43:27 老板的责任是要把题出对
45:54 知识产权保护是创新的先决条件
52:58 对不同的成功都表示尊重并且愿意付费，才是真的多元
工作和家庭真的无法平衡吗？不能平衡的点在哪？可以平衡的依据又在哪？
说个题外话，最近来了一个新同事，她很喜欢反复问我同一个问题，不到5分钟又问一样的问题...
她不太懂举一反三，只会“死记硬背”。她很像学生时代那种好记性不如烂笔头的做法，就是记记记。
可是啊，第二天她还是会问。虽然不懂就问是好事。但...我真的hold不住，救大命。
旁边有一个带她的同事，她不问！非要隔空喊话问我？我？？啊？？？
今天她提了一个很无厘头的要求！她让我把她的工作做了，她说她在食堂等等等！！我直接婉拒了哈！！！
笨笨的我无所谓，但是接二连三重复问一样的小问题，我忍不了！猪队友也不是这样的，我的天🥹
我看她入职表填了之后，有人问她是不是已婚？
她看了对方一眼，避而不谈。
虽然众说纷纭。但是没有实际的证据，他们也就此作罢，不再追问。
但是，她确实看起来不小了，看起来不像“缺心眼”的小孩🥲
话又说回来，最近我姐也复工了，五年来第一个年后复工。
自从她拍拖，结婚，生子一气呵成，这一过程她花了五年。
休息，离职转身去“创业”。五年时间，她做到了。
五年，她拥有了一儿一女。五年，她拥有了车子房子？五年。她拥有一个一如既往爱她的对象。
人的一生有多少个五年啊，我不知道。但是我知道五年可以成就很多人，包括我姐。
她十分努力又勤奋，她加班又熬夜，她按时按点完成okr，勤勤恳恳完成KPI～
看着她每天忙碌又奔波，“霸气”又果断。以前的她，回来了。那个在职场“此诧风云”的她回来了。
我人生中的第一个“人生导师”，是她。
一直“挨骂”，一直被“说教”，一直带去“见世面”都是她。
因为她，我爱上了我所遇到的一切新奇的人事物。因为她，我学会了独当一面。因为她，我不再玻璃心。🥹
其实被姐姐教总比去外面栽跟头强，但是18岁的我是不服的，特别不服！
现在想起来觉得好笑，果然是初生牛犊不怕虎。想转行直接转，想干嘛就去，反正你的人生是你自己的。
别人家的小孩有家庭托底，而我？没有，我只能靠自己。
虽然跟我姐一起在广州那么多年。没有跟其他人合租过。但是我们的性格完全不一样，真的是天壤之别。
目前我觉得我姐很好平衡了事业与家庭的关系，早上送孩子去幼儿园，中午回家吃饭，晚上早早下班陪娃玩～
还好我姐夫比较支持我姐，我姐要去上班就让她去！我姐要自己单干他就做后勤。我姐在任何方面的选择，他都无条件支持！！！
一儿一女也很听话，特别是她儿子，每天都是妈妈，爱你哦～不然就是爸爸，我也爱你哦～
真好啊，我希望我身边所有人都能过上这种安稳的生活～