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3/🎬 引言/
你正在收听的是，狐说巴道烫的「关系」专题。我们将从各个维度聊聊我们生活中的各种关系当中，容易遇到的情况、底层逻辑、解决方案，切记，我们没有在聊「对与错」。
拓展内容：
如果说「学会关注」，是构建关系的第一步，那「创建共有」就是让关系持续升温的必要手段——这便是「职场不是用来交朋友」的底层原因，当我们与同事在职场朝夕相处，不仅有物理空间上的共有，也有项目、利益、甚至是同一个傻逼老板的共有。当我离职后，这些共有都在一瞬间丧失。那个时候我们误以为交到的「真朋友」，因为共有的失去，很快就沦为陌生人。
同样，很多婚姻走到最后，有的是大量的物理共有维系着貌合神离的关系，财产、子女、但又同床异梦。或许正是因为他们之间的精神共有越来越少，到最后谁都无法走入对方的精神世界。
今天，我们来聊聊共有的分类，以及创建共有的方式，来比对一下自己在维系关系时的缺失。
/⌛️ 节目内容/
01:12 🎬 正片开始～
01:38 💪 什么样的关系是让人觉得可靠的？
02:12 🏃♂️➡️ 通过「军训」建立的是同甘共苦的友谊？还是因为有「共同敌人」？
02:40 👩🎓 学生时代的关系还有多少能够被维持？
04:13 💼 看上去亲密无间的职场关系，为什么分道扬镳时很快冷却？
05:38 💰 利益维系的关系或许最稳定？
06:56 📦 关系维护的秘密武器——创建共有
07:13 🪢 共有的分类——物理共有与精神共有
09:35 💼 职场关系的「共有」有哪些，为何分道扬镳后形同陌路？
10:26 🩷 亲密关系的「共有」有哪些，为何亲密关系到最后貌合神离？
15:18 💵 为异地恋创造「物理共有」的赚钱思路！？
16:01 🏹 物理共有和精神共有，竟然是相互打败的共生关系
18:10 🚩 共有作为关系的最终考验，爱情和面包的世纪难题
20:44 📋 「共有考核表」——我正在建立一段怎样的共有关系？
25:34 🌂 小别胜新婚？短暂的切断物理共有对感情有用吗？
27:59 💡 总结一下：我要如何建立共有，以及建立怎样的共有？
33:19 🎉 彩蛋时间～
/🙋♀️ 互动/
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/📹 节目信息/
本期主持：芸天、小野、曾姐
后期剪辑：小野
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