019 职业选择悖论:大厂螺丝钉VS小公司通才,谁更抗风险?不完美女孩

019 职业选择悖论:大厂螺丝钉VS小公司通才,谁更抗风险?

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00:02:01 "第一份工作很重要",真的有这么重要吗?

职场谬论:第一份工作很重要,它可能会决定我以后的职业发展。

通才和专才,哪个才是未来?

初入职场:找工作专业一定要对口吗?

00:08:07 如何为自己做出正确的职业选择?

没有对的选择,没有错的选择,把你的选择做成对的选择。

你对自我越是清晰,越是客观,越是全面,你做出正确选择的概率会变大。

职业选择工具:职业价值观测试,帮助你了解什么对你来说是最重要的。

要让自己有选择权,因为有选择权,意味着你跟市场在打交道的过程中,你是不慌的。

跟更加优秀的人共事。

第一份工作在大厂工作,远远比"做螺丝钉"更有想象力。

00:16:50 大企业与小公司,哪个更适合你?

换工作,不是根据公司的大跟小来去做判断的,而是根据你现在所追求的是什么职业目标。

从大公司到小公司会出现水土不服,这该怎么办?

换了工作,积累了经验,这些经验是被社会所认可的吗?还是你想象出来的好?

换工作就是算账,把帐算明白了,那就清楚了(大家可以仔细听听这一段算账该怎么算)。

换工作,你是想逃避现有工作,还是去追求更好的机会?

00:22:31 “频繁跳槽”真的让很多HR无法接受吗?

很多人觉得在工作上没有成长性,不知道换到下一个公司会不会更好,这该怎么办?

每个人对工作的诉求不一样,对于"成长性"的期待也不一样,你要知道自己想要什么。

我们更加聚焦去思考"我到底想要什么",而不是"我要逃离现在的工作"。

00:30:30 已经在职场上工作了好几年了,不上不下,下一个选择没有明显特别好,该怎么办?

对你来说,工作有什么意义和价值?通过工作,你想要获得什么?

AI浪潮下,我们该何去何从?中年人们该怎么办?年轻人们该怎么办?

打工就是帮助老板实现梦想。

工作的意义跟价值,是为了让自己变得更好。

工作能给我带来现金流。

工作的价值和意义的定义,是从你自己出发的,不是别人赋予的。

00:38:18 你有没想过不上班也是一个可选项?

"上班"和"工作"是有区别的。

我们跟这个世界交换价值的方式是更多元。

牙牙:"两三年前,我突然意识到,我有可能不能一直上班了,不是我不想上班,而是可能被裁员。我开始为未来的不确定性做积累:积累人脉、开发咨询产品、个体户创业思维。"

醒醒:"上班等于早睡早起,工作等于时间自由。我生性爱自由,不愿意受拘束。"

工作分两个阶段:生意阶段、爱好阶段。先谋生。

我们永远要给自己保留一个口子,这个口子叫"我有更多的可能性"。你要看不同行业更优秀的人,他们会让你知道,你可以再往上够一下。

00:50:12 如果不上班,我们还有什么选择?

🙋♀️关于《不完美女孩》

每个人的不完美都是独特的,值得被听见和尊重。作为优势教练,我们将探讨如何接受不完美,让不完美成为我们独特天赋优势的一部分。

醒醒和牙牙将分享真实的个人成长故事,聊生活,谈职场,诉情感。

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主播:醒醒

30+社恐女孩,坐标广东,换过4个行业都失望后,自由职业6年找到热爱,熟悉社群运营+个人成长,帮助了 4500+人发现优势,在解决内耗、人际关系卡点、自由职业发展路线、职场转型上有经验,盖洛普优势前五才干:体谅、个别、理念、伯乐、排难。

主播:牙牙

30+社牛女孩,坐标新加坡,工作10年,现在在谷歌做招聘。从小活泼好动,特立独行,不走寻常路,上班后"不务正业",组织过几百人跑步,支持500+职场人发现优势和职业发展。盖洛普优势前五才干:完美、行动、取悦、积极、和谐。

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希吉
希吉
2025.3.19
但是就是有人喜欢没有价值和意义的事情哈哈
醒醒同学
:
哈哈哈哈,如何定义一件事是是否有意义或价值呢
07:49 从人的个体发展来说,第一份工作选错没有那么可怕。但是,从社会层面,至少在中国,如果要通过打工爬梯子,容错率很低,所以第一份工作有很重要
醒醒同学
:
哈哈哈哈,这样说也有道理,我想的是如果想要通过打工来爬梯的人,每一份工作都重要🤣。稳扎稳打。抓住机会
44:37 走一步看一步,实在不行躺半路 🐒
醒醒同学
:
金句嗷