06 从强制加班到强制不加班，打工人的人生要迎来曙光了？

近日，大疆、海尔、美的等知名企业相继推出“强制下班”的措施：大疆强制员工晚9点必须下班，已经有不少员工分享了自己被“赶”下班的经历；海尔内部发布通知，称特殊情况需要加班的，必须提前一周审批；美的内部文件要求严格禁止下班后开会及形式主义加班，连加班文化深入骨髓的pdd都开始有休假了……这些措施直指“加班文化”，让众多网友纷纷叫好，也让很多职场人看到了希望。新的曙光真的来了么？

加班到底是真的有做不完的事情，还是形式主义下的产物？从业务和HR的角度，杨爸和加哥都有自己的体会与理解

今天我们从多角度和大家分享下【加班】到底在忙些什么？我们为什么这么喜欢/讨厌加班？是卷还是摸鱼？

话题1 ：加班还分主动加班和被动加班么？

1）初入职场的萌新，都在加班干什么？老板让你加班读书你敢信？

2）赶上互联网的增长浪潮，对加班毫无概念，只想快速成长！

3）业务没有增长直接导致“卷”

话题2 ：加班属于公司的文化么？

1）招聘JD上的福利从“五险一金 加班餐 加班零食 21:00之后打车报销”到“早九晚六不加班”

2）劣币驱逐良币，高效变成了不饱和，磨洋工变成了热爱公司

3）工时=工作投入度？

话题3：逃不过的加班如何轻松应对？

1）逃不过就加入！

2）大胆做自己，可以卷别人但是别卷自己！

3）算算时薪！

期待约束不如解放自己，躺平和卷都是一种选择，但是千万不要选择仰卧起坐，很累～

特别鸣谢CPA中文播客社区对本次录制场地以及设备的支持。

杨爸：小红书Imayday

资深HR，13年人力资源从业经验。历任上市公司招聘，互联网大厂研发业务hrbp，现投身求职辅导领域，助推职场打工人，励志成为你身边专业、靠谱、温暖的HR朋友。拒绝内耗、开心生活。

加哥：小红书喊声加哥

前大厂人，10年大厂商业分析师。经历了美团，滴滴和蔚来，现独立创业进入新赛道，选择在熟悉的领域换一个视角做事情。不局限于当下，更想去做让自己快乐的事情。

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